Як ми допомагаємо фондам та фондам
-
Сприяти більшій стійкості шляхом підтримки реалізації місії/бачення організації-отримувача гранту
-
Підтримуйте та розвивайте надмірно напружений персонал у невеликих організаціях
-
Працюйте з самолідерством поряд з лідерством організації
-
Підтримуйте лідерів з альтернативними поглядами та новими способами мислення щодо загальних організаційних проблем
-
Запропонуйте впевненість трастам/фондам у тому, що грантоотримувачі мають систему підтримки для виконання організаційних цілей
-
З’ясуйте мету, особисті цілі та рольові цілі грантоотримувачів
-
Управління балансом між роботою та життям, включаючи управління стресом і вигорянням
-
Запропонуйте інструменти, які допомагають у складній динаміці команди, складних розмовах або ефективному зворотному зв’язку
