Про нас
Ми є глобальною організацією з міжкультурною мережею тренерів, які займаються розвитком лідерства та стійкими змінами.
Наша мета
Зробити професійний розвиток доступним для всіх організацій, які прагнуть до кращого майбутнього для людства та нашої живої планети.
Наша Візія
- що будь-яка людина, команда чи організація, які прагнуть до кращого майбутнього для людства та нашої планети, мають доступ до професійної підтримки, незважаючи ні на що.
- що цю підтримку не гальмують географія, мова, технології, культура, стать чи уряд
- що мільйони людей і команд, які прагнуть до кращого майбутнього, виявляються як найефективніші
- що тисячі організацій виконують свої амбіції, виконують свої зобов’язання щодо фінансування, виконують свої обіцянки
- що через нас сотні агентів змін втілюють своє бажання працювати з людьми цілі та місії, які мають сенс.
- що ми визнані однією з найбільш орієнтованих на обслуговування організацій на планеті
- що кожне сухожилля, кожна клітина нашого органічного тіла прагне служити нашим зацікавленим сторонам – партнерам, спонсорам, клієнтам, уряду, організаціям, які займаються питаннями навколишнього середовища, прав людини та жінок, соціальної справедливості.
- Що ніхто, ніде й ніколи, хто хоче розвивати перспективу нашого майбутнього, не відчуває себе самотнім.
Наші цінності
Наша історія
-
2012Формується ідея
-
20139 тренерів об’єдналися
-
2014Засновано ТКП
-
2015Нове відділення
-
2016Глобальний масштаб
-
2017За підтримки OAK Foundation
-
2018Прагнення до досконалості
2012 Формується ідея
Пол і Лора розповідають про те, як запровадити онтологічний коучинг у світ і запропонувати його тренерам Ньюфілда на ретриті. Після цього був сформований керівний комітет на чолі з Бет О'Доннелл і група партнерів під назвою Coacharities Worldwide.
2013 9 Тренерів об’єдналися
Changemakers, британська благодійна організація, звернулася до Coacharities Worldwide, щоб запустити програму лідерства для своєї організації. Нас було 9 тренерів, які працювали зі своєю командою вищого керівництва.
Засновано ТКП
Три організації скористалися нашою пропозицією коучингу з лідерства в обмін на тематичні дослідження та схвалення. Це були CPRE, The Foundation і Street Games. Виходячи з цього, ми погодилися створити юридичну особу для проведення нашої роботи, The Kairos Project.
2015 Нова філія
Дієго Куадра (директор) переїжджає до Сантьяго, Чилі, і створює репутацію завдяки відмінній роботі через INWF (Міжнародна мережа жіночого фонду) і FCAM в Центральній Америці. Звідси в Америці стають доступними всілякі можливості.
2016 глобальний масштаб
Два фонди, Global Greengrants і Fund for Global Human Rights, беруть участь у проекті Kairos по всьому світу.
2017 За підтримки OAK Foundation
Oak Foundation підтримує проект Kairos за допомогою гранту, який визнає важливість та вплив інвестування в людей.
2018 Прагнення до досконалості
Більшість з 22 співробітників Kairos збираються в Лондоні як заява про відданість і цілісність. Звідси виникли всілякі ініціативи – майстер-класи з чирок, оздоровчі ретрити, захід Connect 2019, майстер-класи з сузір’їв, розвиток лідерства з кіньми.