Як ми допомагаємо соціальним підприємствам
-
Підвищити зростання та стійкість шляхом підтримки реалізації місії/бачення організації
-
Підтримуйте та розвивайте персонал із недостатнім рівнем ресурсів у малих організаціях
-
Розвивайте самолідерство разом із цілями організаційного лідерства
-
Підтримуйте лідерів з альтернативними поглядами та новими способами мислення щодо загальних організаційних проблем
-
Вбудовування ефективне стратегії управління стресом та уникнення вигорання
-
З’ясуйте мету та узгодьте її з особистими/рольовими цілями
-
Управління балансом робота/побут
-
Запропонуйте інструменти, які допоможуть у складних розмовах або складній динаміці команди
