Перевантаженість, відсутність зосередженості та важкі стосунки характерні для багатьох робочих місць. Здається, що наші звичні практики більше не є стійкими. Багато організацій, рухів і спільнот шукають більш свідомі та стійкі способи спільної роботи.
Ефективна співпраця вимагає чіткого мета, напрям, вирівнювання і вчинено дію. Потрібна трансформація на всіх рівнях: розуміння нових принципів (голова), емоційна спритність (серце) та формування нових звичок (втілення).
Наведені нижче варіанти модулів призначені для нарощування потенціалу, обміну досвідом між вашою командою та перенесення навчання назад на робоче місце. Вони можуть бути доставлені особисто та/або віртуально і повністю адаптуються до ваших потреб.
