Continu leren door feedback

    Programmadoelstellingen - wat kunt u verwachten te leren?

    • Stimuleer effectief luisteren om vertrouwen te scheppen en relaties op te bouwen, evenals het vermogen tot innovatie en productieve verandering;
    • Stimuleer taal- en communicatiestijlen die waardering, verbetering en toekomstgerichte doelen versterken;
    • Mensen helpen communiceren op een manier die defensief gedrag in henzelf en anderen vermindert, terwijl ze de grenzen van het bedrijf beheersen;
    • Meer zelfvertrouwen krijgen in het op een elegante manier vragen en ontvangen van feedback en waardering;
    • Lever duidelijke verzoeken en aanbiedingen die betrokkenheid en gedeeld begrip opleveren.

    Alle webinars zijn zeer interactief, participatief en direct toepasbaar in uw professionele en / of privé context. We maken gebruik van intercollegiaal leren, individuele reflectie en aanvullende leermiddelen zoals video's, artikelen en leergidsen. Webinars zullen worden opgenomen voor gebruik door de deelnemers en voor verdere onderdompeling. Het programma wordt afgesloten met een individueel actieplan om uw leerproces voort te zetten. Bovendien ontvang je aanvullende persoonlijke ondersteuning in een vervolggroepsmentoringsessie met een kleinere groepsgrootte.

    Waar gaat dit programma over?

    Organisaties die feedbackmechanismen in hun cultuur opnemen, zijn beter bestand tegen onrust en snelle veranderingen in hun omgeving. Mensen die effectief en veilig kunnen communiceren wat werkt, wat verbeterd kan worden en hoe ze anderen waarderen, hebben een sterker gevoel bij de organisatie te horen. Waardering en erkenning verhogen de retentie, het moreel, de samenwerking en de prestaties van medewerkers. Het verzamelen van feedback speelt ook een cruciale rol bij innovatie, continue verbetering en organisatiegroei.

    Hoewel het tijd - en een mentaliteitsverandering - kost om een ​​sterke feedbackcultuur te creëren, biedt dit programma training in de fundamentele feedbackprincipes, zoals diep luisteren, generatieve vragen stellen, effectief (uitdagende) feedback geven en proactief om feedback vragen. Het bevordert de mentaliteit van groei en ontwikkeling bij mensen en helpt hen te communiceren op een manier die psychologisch veilig aanvoelt.

    Sessie-inhoud en registratie

     

    • Gratis oriëntatiesessie

     

    • webinar 1:    Niveaus van luisteren en krachtig onderzoek

     

    • webinar 2:   Vooruit gerichte feedback, het vragen en ontvangen van feedback

     

    • webinar 3:    Effectieve uitdagende feedback, grenzen managen en opvolgen

     

    • webinar 4:   Succesvolle aanvragen en aanbiedingen, persoonlijk actieplan

     

    • Sessie 5: Group Mentoring - persoonlijke ondersteuning en begeleiding

    Gefaciliteerd door Alexandra Montgomery

    Alexandra is een geaccrediteerde leiderschapscoach, facilitator en yoga-mindfulness-docent met meer dan 20 jaar ervaring in internationaal management, organisatieontwikkeling, human resources en startup-projecten. Ze heeft gewerkt met een diversiteit aan organisaties en netwerken, zowel in de sociale milieu- als in het bedrijfsleven. Alexandra begeleidt individuen en teams op hun reis naar meer inclusieve, mensgerichte en emotioneel flexibele vormen van leiderschap en samenwerking. Alexandra is toegewijd aan nieuwe / bewuste manieren van werken en gebruikt innovatieve lichaam-geest-technieken om moed, een geest van continu leren en afstemming in mensen, organisaties en gemeenschappen te bevorderen.

    Hoe Elrol?

    Voor elke cursus zijn minimaal 6 deelnemers vereist email ons met blijken van belangstelling en we nemen contact met u op zodra de data bekend zijn. Dank u

    Leren door feedback - Leermiddelen

    'Feedback ontvangen' door Sheila Heen

    Waarom feedback zelden doet waarvoor het bedoeld is

    Hoe managers zichzelf saboteren wanneer ze negatieve feedback geven

    Verdere behendigheidsprogramma's

    Gezond zijn; veerkracht opbouwen

    Gezond zijn; veerkracht opbouwen

    Programmadoelstellingen - wat kunt u verwachten te leren? Identificeer toegangspoorten en strategieën om uw eigen gevoel van welzijn te ontwikkelen Versterk uw veerkracht door nieuwe praktijken uit te proberen Herken de ervaring van stress - zowel persoonlijk als organisatorisch Maak keuzes over uw reactie op moeilijke situaties Onderscheid tussen zelfzorg en zelfbescherming Blijf gecentreerd en gefocust , [...]

    Lees meer
    Vergroot uw emotionele behendigheid

    Vergroot uw emotionele behendigheid

    Programmadoelstellingen - wat kunt u verwachten te leren? Begrijp uw emotionele gewoonten en hoe deze van invloed zijn op de resultaten die u kunt bereiken; Vergroot uw gedragsbereik en emotioneel zelfbewustzijn om uw impact te optimaliseren; Leer technieken om met uitdagende emoties om te gaan, bij jezelf en bij anderen; Vind het juiste niveau van assertiviteit en cultiveer aanwezigheid door mededogen, [...]

    Lees meer
    Ontdek en benut de kracht van polariteiten - omarm het "en/en"-denken

    Ontdek en benut de kracht van polariteiten - omarm "zowel / als" -denken

    Programmadoelstellingen - Wat u kunt verwachten te leren Uw vermogen vergroten om te denken en dilemma's in het leven en op het werk effectiever te benaderen Verken en identificeer de belangrijkste polariteiten die aanwezig zijn in uw leven, zowel persoonlijk als professioneel Een hulpmiddel toepassen om de kracht van het omgaan met uw polariteiten te benutten Verdiepen vermogen om [...] te beheren en te benutten

    Lees meer
    Betere besluitvorming in onzekere tijden

    Betere besluitvorming in onzekere tijden

    Programmadoelstellingen - wat kunt u verwachten te leren? Evalueer de effectiviteit van uw besluitvorming; Begrijp hoe onbewuste vooringenomenheid de besluitvorming beïnvloedt; Hoe u kunt overschakelen van consensus naar op toestemming gebaseerde besluitvorming; Gebruik intuïtie en wijsheid voor betere resultaten. Alle webinars zijn zeer interactief, participatief en onmiddellijk toepasbaar in uw professionele en / of privécontext. We zullen peer [...]

    Lees meer

    Als u geïnteresseerd bent in een van onze programma's, neem dan gerust contact met ons op via: [e-mail beveiligd]

    Dank je.