Praten omzetten in tastbare verandering

    Velen van jullie zullen weten dat we elke maand een gastspreker organiseren om te spreken over een opkomend thema, vaak een onderwerp dat uitdagend en moeilijk aan de oppervlakte komt.

    Het is duidelijk dat deze sessies een hoop fris denken en nieuw bewustzijn genereren; een prachtig startpunt om nieuwe mogelijkheden in de wereld te zien en nieuwe actie te ondernemen. Maar hoe? Hoe kun je deze gesprekken omzetten in concrete acties en praktijk.

    Introductie van onze Emergent Labs – na onze gesprekken in de Emergent-serie bieden we je nu de mogelijkheid om in een werkgroep te springen om te onderzoeken hoe je de inspiratie en het briljante denken in deze sessies kunt onderbouwen; hoe dit gesprek om te zetten in beleid en proces, hoe te experimenteren met proefprojecten en van inertie naar actie te gaan.

    Workshopcomponenten en titels

    Deze laboratoria zijn een gefaciliteerde workshop met praktische resultaten op basis van uw geleefde ervaring met het onderwerp. We weten dat je de wens hebt om veranderingen aan te brengen en dingen vooruit te helpen. Onze labs zijn er om je een gemeenschap van gelijkgestemde supporters te bieden om dingen over de streep te trekken. Onze workshops zullen bestaan ​​uit mensen uit onze gemeenschap van stichtingen, internationale NGO's en sociale ondernemingen over de hele wereld.

    Gelieve e-mail  [e-mail beveiligd] or [e-mail beveiligd]ct.com voor meer informatie of schrijf je hieronder in.

    Workshop Structuur

    • Het programma bestaat uit drie online workshops
    • Gefaciliteerde peer-to-peer interactieve werkruimte
    • Toegepast leren en reflecties tussen workshops
    • Duur: 1.5 uur
    • Optioneel - 1 coachingsessie na elke workshop tegen gereduceerd tarief

    Prijzen

    • Enkele workshop - £ 65
    • Serie van drie workshops – £175
    • Coachingstarief - £ 75 per sessie (normaal £ 200)
     
    Getoonde prijzen exclusief BTW. Gereduceerde workshopprijs en pro bono gebaseerd op aanvraag en kwalificatie

    Hoe de machtsdynamiek in organisaties te veranderen.

    Onderzoek je persoonlijke relatie met macht en hoe dit van invloed is op welke resultaten je kunt behalen