Over Ons
Wij zijn een wereldwijde organisatie met een intercultureel netwerk van coaches die zich toeleggen op leiderschapsontwikkeling en duurzame verandering.
Ons doel
Professionele ontwikkeling toegankelijk maken voor alle organisaties die streven naar een betere toekomst voor de mensheid en onze levende planeet.
Onze Visie
- dat elke persoon, team of organisatie die streeft naar een betere toekomst voor de mensheid en onze planeet, toegang heeft tot professionele ondersteuning, wat er ook gebeurt.
- dat deze ondersteuning niet wordt belemmerd door geografie, taal, technologie, cultuur, geslacht of overheid
- dat miljoenen mensen en teams die streven naar een betere toekomst, naar voren treden als hun meest effectieve zelf
- dat duizenden organisaties hun ambities waarmaken, hun financieringsverplichtingen nakomen, hun beloften nakomen
- dat via ons honderden veranderaars hun verlangen vervullen om te werken met doelbewuste mensen en met zending die betekenis heeft.
- dat we worden erkend als een van de meest servicegerichte organisaties ter wereld
- dat elke zenuw, elke cel in ons organisch lichaam ernaar streeft onze belanghebbenden te dienen - medewerkers, financiers, klanten, overheid, organisaties die zich inzetten voor het milieu, mensenrechten en vrouwenrechten, sociale rechtvaardigheid.
- Dat niemand, waar dan ook, ooit, die het vooruitzicht van onze toekomst wil bevorderen, zich alleen voelt.
Onze waarden
Onze geschiedenis
-
2012Er ontstaat een idee
-
20139 Coaches verenigd
-
2014TKP opgericht
-
2015Nieuwe tak
-
2016Wereldwijde schaal
-
2017Gesteund door Stichting OAK
-
2018Toegewijd aan uitmuntendheid
2012 Er ontstaat een idee
Paul en Laura praten over hoe ze Ontologische Coaching de wereld in kunnen nemen en dit tijdens een retraite aan Newfield-coaches kunnen aanbieden. Hieruit werd een stuurgroep gevormd onder leiding van Beth O'Donnell en kwam een groep medewerkers samen onder de naam Coacharities Worldwide.
2013 9 Coaches verenigd
Changemakers, een Britse liefdadigheidsinstelling, benaderde Coacharities Worldwide om een leiderschapsprogramma voor hun organisatie uit te voeren. We waren 9 coaches die samenwerkten met hun senior managementteam.
TKP opgericht
Drie organisaties hebben gebruik gemaakt van ons aanbod van leiderschapscoaching in ruil voor casestudy's en goedkeuring. Dit waren CPRE, The Foundation en Street Games. Hieruit hebben we afgesproken om een juridische entiteit op te richten om ons werk te houden, The Kairos Project.
2015 Nieuwe vestiging
Diego Cuadra (directeur) verhuist naar Santiago, Chili en bouwt een reputatie op voor uitstekend werk via INWF (International Network of Women's Fund) en FCAM in Midden-Amerika. Vanaf hier komen er allerlei mogelijkheden beschikbaar in Noord- en Zuid-Amerika.
Wereldwijde schaal 2016
Twee stichtingen, Global Greengrants en Fund for Global Human Rights, nemen het werk van The Kairos Project wereldwijd over.
2017 Gesteund door Stichting OAK
The Oak Foundation ondersteunt The Kairos Project met een subsidie die het belang en de impact van investeren in mensen erkent.
2018 Toegewijd aan uitmuntendheid
De meeste van de 22 Kairos-medewerkers komen in Londen samen als een statement van toewijding en heelheid. Van hieruit ontstonden allerlei initiatieven - groenblauwe workshops, gezondheidsretraites, Connect 2019-evenement, opstellingenworkshops, leiderschapsontwikkeling met paarden.