Apprentissage continu grâce à la rétroaction

Objectifs du programme - que pouvez-vous espérer apprendre?

Favoriser une écoute efficace pour établir la confiance et bâtir des relations ainsi que la capacité d'innovation et de changement productif;
Promouvoir des styles de langage et de communication qui renforcent l'appréciation, l'amélioration et l'établissement d'objectifs axés sur l'avenir;
Aider les gens à communiquer de manière à réduire les comportements défensifs, en eux-mêmes et chez les autres, tout en gérant les limites de l'entreprise;
Devenir plus confiant en demandant et en recevant des commentaires et des appréciations gracieusement;
Délivrez des demandes et des offres claires qui produisent un engagement et une compréhension partagée.

Tous les webinaires sont hautement interactifs, participatifs et immédiatement applicables à votre contexte professionnel et / ou privé. Nous utiliserons l'apprentissage par les pairs, la réflexion individuelle et des ressources d'apprentissage supplémentaires telles que des vidéos, des articles et des guides d'apprentissage. Les webinaires seront enregistrés pour l'usage des participants et une immersion plus poussée. Le programme se termine par un plan d'action individuel pour faire avancer votre apprentissage. De plus, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé supplémentaire lors d'une séance de mentorat de groupe de suivi à taille de groupe réduite.

De quoi parle ce programme?

Les organisations qui intègrent des mécanismes de rétroaction dans leur culture sont mieux équipées pour résister aux turbulences et aux changements rapides de leur environnement. Les personnes qui peuvent communiquer efficacement et en toute sécurité ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et comment elles apprécient les autres, ont un plus fort sentiment d'appartenance à l'organisation. L'appréciation et la reconnaissance augmentent la rétention des employés, le moral, la collaboration et la performance. La collecte des commentaires joue également un rôle crucial dans l'innovation, l'amélioration continue et la croissance organisationnelle.

Bien qu'il faille du temps - et un changement d'état d'esprit - pour créer une forte culture de rétroaction, ce programme fournit une formation sur les principes fondamentaux de la rétroaction, tels que l'écoute profonde, poser des questions génératives, donner des commentaires (stimulants) de manière efficace et demander de manière proactive des commentaires. Il nourrit une mentalité de croissance et de développement chez les gens, les aidant à communiquer de manière à se sentir psychologiquement en sécurité.

Contenu de la session et inscription

Session d'orientation gratuite

Webinaire 1: Niveaux d'écoute et d'enquête puissante

Webinaire 2: Commentaires axés sur l'avenir, demander et recevoir des commentaires

Webinaire 3: Rétroaction efficace et stimulante, gestion des limites et suivi

Webinaire 4: Demandes et offres réussies, plan d'action personnalisé

5 session: Mentorat de groupe - accompagnement et accompagnement personnalisés

Facilitée par Alexandra Montgomery

Alexandra est une coach en leadership accréditée, une animatrice et une enseignante de yoga-mindfulness avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion internationale, le développement organisationnel, les ressources humaines et les projets de démarrage. Elle a travaillé avec une diversité d'organisations et de réseaux, à la fois dans le secteur social-environnemental et corporatif. Alexandra accompagne les individus et les équipes dans leur cheminement vers des formes de leadership et de collaboration plus inclusives, centrées sur les personnes et émotionnellement agiles. Dédiée à des méthodes de travail nouvelles / conscientes, Alexandra utilise des techniques innovantes du corps-esprit pour favoriser le courage, un esprit d'apprentissage continu et d'alignement dans les personnes, les organisations et les communautés.

Comment Elrol?

Chaque cours nécessite un minimum de 6 participants, veuillez écrivez-nous avec des expressions d'intérêt et nous vous contacterons dès que les dates seront disponibles. Merci

Apprendre par la rétroaction - Ressources d'apprentissage

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Si vous êtes intéressé par l'un de nos programmes, n'hésitez pas à nous contacter au [email protected]

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