Le débordement, le manque de concentration et les relations tendues caractérisent de nombreux lieux de travail. Nos pratiques habituelles ne semblent plus durables et de nombreuses organisations, mouvements et communautés recherchent des moyens plus conscients et durables de travailler ensemble.
Une collaboration efficace nécessite une but, direction, alignement et engagé action. Ce qu'il faut, c'est une transformation à tous les niveaux: comprendre de nouveaux principes (tête), être émotionnellement agile (cœur) et former de nouvelles habitudes (incarnation).
Les options de module suivantes sont conçues pour renforcer les capacités, partager l'expérience au sein de votre équipe et transférer l'apprentissage sur le lieu de travail. Ils peuvent être livrés en personne et / ou virtuellement et sont entièrement adaptables à vos besoins.