Ruth arbeitet als Moderatorin, Organisationsentwicklungsspezialistin (OD) und qualifizierte Coachin - mit Partnern, Mitarbeitern und Gremien von Organisationen mit sozialen Auswirkungen sowie mit Einzelpersonen. Sie engagiert sich für die Entwicklung von Wegen zur Entwicklung dieser „inneren Fähigkeiten“, die uns helfen, in herausfordernden Kontexten erfolgreich zu sein. Sie glaubt, dass die Balance zwischen nach außen gerichteter Interessenvertretung und Umsetzung mit innerer Entwicklung tatsächlich zu besserem Service und besseren Ergebnissen führt - sowie zu mehr Freude und mehr Entwicklungsspielraum.
Ruth war in operativen und leitenden Positionen in Basisorganisationen, internationalen NGOs, NGO-Schulungs- und Forschungsberatungsunternehmen, UN-Agenturen und Advocacy-Koalitionen tätig. Sie war Leiterin des Lernens bei VSO und leitete die Lern- und Entwicklungsfunktion bei Amnesty International. Sie hat in Ostafrika, Südostasien und Großbritannien gearbeitet und gelebt.
Sie ist dankbar, dass sie - bei sich selbst und bei ihren Kunden - gesehen hat, dass es zu neuen, inspirierenden Möglichkeiten führt, etwas Zeit zum Nachdenken allein und mit anderen zu lassen.