Programmziele - was können Sie erwarten zu lernen?

    • Bewerten Sie die Wirksamkeit Ihrer Entscheidungsfindung.
    • Verstehen Sie, wie unbewusste Vorurteile die Entscheidungsfindung beeinflussen.
    • Wie man vom Konsens zur einwilligungsbasierten Entscheidungsfindung übergeht;
    • Integrieren Sie Intuition und Weisheit, um bessere Ergebnisse zu erzielen

    Alle Webinare sind sehr interaktiv, partizipativ und sofort auf Ihren beruflichen und / oder privaten Kontext anwendbar. Wir werden Peer-Learning, individuelle Reflexion und zusätzliche Lernressourcen wie Videos, Artikel und Lernleitfäden verwenden. Webinare werden zur Verwendung durch die Teilnehmer und zum weiteren Eintauchen aufgezeichnet. Das Programm endet mit einem individuellen Aktionsplan, um Ihr Lernen voranzutreiben. Darüber hinaus erhalten Sie zusätzliche persönliche Unterstützung in einer anschließenden Gruppen-Mentoring-Sitzung bei reduzierter Gruppengröße.

    Worum geht es in diesem Programm?

    Wir gratulieren uns normalerweise zu unserer Entscheidungsfähigkeit, wenn die gewünschten Ergebnisse erzielt werden. Erst wenn eine Entscheidung schwierig, schwierig, unklar oder gelähmt wird, beginnen wir darüber nachzudenken, welchen Prozess oder auf welche Weise wir Entscheidungen treffen. Im gegenwärtigen globalen Umfeld wird es in einem Kontext, den viele als VUCA bezeichnen (volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig), Entscheidungen zu treffen und voranzukommen, immer schwieriger. Dies ist der Kontext für dieses Programm - mit der Prämisse zu arbeiten, dass in der heutigen Welt die Entscheidungsfindung nicht einfach ist, selbst wenn wir einen Prozess verfolgen müssen.

    In diesem Programm werden die Teilnehmer die individuellen, teambezogenen und organisatorischen Entscheidungen abbilden und genauer untersuchen. bewerten, was funktioniert und was eine effektive Entscheidungsfindung behindert. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, die menschlichen Dimensionen der Entscheidungsfindung zu erkunden, beispielsweise die Auswirkungen unbewusster Vorurteile, Überzeugungen, Geschichten, Intuition und Weisheit.

    Wenn die Teilnehmer das Best-Practice-Entscheidungswissen mit einem tieferen Verständnis des „Menschseins“ verbinden, werden effektivere Entscheidungen getroffen. Die Kompetenz kann weiter verbessert werden, indem vom Konsens zur Zustimmung übergegangen wird. Bist du bereit, uns auf der Reise zu begleiten?

    Sitzungsinhalt und Termine

    • Kostenlose Orientierungssitzung

     

    • Webinar 1: Entscheidungsprozesse abbilden

     

    • Webinar 2: Der Einfluss unbewusster Vorurteile auf die Entscheidungsfindung

     

    • Webinar 3: Effektive Entscheidungsmodelle

     

    • Webinar 4: Intuition und Weisheit bei der Entscheidungsfindung hören

     

    • Session 5: Gruppen-Mentoring: persönliche Unterstützung und Anleitung

     

    Wie Elrol?

    Jeder Kurs erfordert mindestens 6 Teilnehmer E-Mailen Sie uns mit Interessenbekundungen und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald Termine verfügbar sind. Vielen Dank

    Erleichtert durch Joanne Heeson

    Jo arbeitet seit 2007 als Coach und Moderatorin und seit 2011 beim Kairos-Projekt. Ihr Lebensziel ist es, Kunden zu dienen, indem sie Möglichkeiten für Transformationsänderungen auf der Grundlage von Bewusstsein und Auswahl ermöglicht. In den letzten drei Jahren war sie fasziniert von der Bedeutung „somatischer Erfahrungen“; Die Zusammenarbeit mit Kunden, um sicherzustellen, dass dauerhafte Veränderungen durch „bewusste Verkörperung“ eine entscheidende Rolle für die Widerstandsfähigkeit und das Verständnis für die Lösung schwieriger Herausforderungen spielen. Sie hat mit einer vielfältigen Gruppe von Kunden zusammengearbeitet, sowohl im Unternehmens- als auch im gemeinnützigen Sektor, sowie mit mehreren CEOs / Gründern kleiner Organisationen und Kunden, die in den Künsten tätig sind. Ihre Arbeit ist relevant und wirkungsvoll für alle Arten von Organisationen sowie für eine Vielzahl einzelner Kunden.

    Lernressourcen für die Entscheidungsfindung

    Bevor Sie sich entscheiden: 3 Schritte zur besseren Entscheidungsfindung

    Wie man schwierige Entscheidungen trifft

    Ganzkörperentscheidungen

    Weitere Agility-Programme

    Sich wohlfühlen; Resilienz aufbauen

    Programmziele - was können Sie erwarten zu lernen? Identifizieren Sie Gateways und Strategien, um Ihr eigenes Wohlbefinden zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Belastbarkeit, indem Sie neue Praktiken ausprobieren. Erkennen Sie die Erfahrung von Stress - sowohl persönlich als auch organisatorisch. Treffen Sie Entscheidungen über Ihre Reaktion auf schwierige Situationen. Unterscheidung zwischen Selbstpflege und Selbstschutz Bleiben Sie zentriert und konzentriert , […]

    Steigern Sie Ihre emotionale Beweglichkeit

    Programmziele - was können Sie erwarten zu lernen? Verstehe deine emotionalen Gewohnheiten und wie sie beeinflussen, welche Ergebnisse du erzielen kannst; Erhöhen Sie Ihren Verhaltensbereich und Ihr emotionales Selbstbewusstsein, um Ihre Wirkung zu optimieren. Lerne Techniken, um mit herausfordernden Emotionen in dir und anderen umzugehen. Finden Sie das richtige Maß an Durchsetzungsvermögen und pflegen Sie Präsenz durch Mitgefühl. […]

    Entdecken und nutzen Sie die Kraft der Polaritäten - nehmen Sie sowohl das Denken als auch das Denken an

    Programmziele - Was Sie lernen können Steigern Sie Ihre Fähigkeit, Lebens- und Arbeitsdilemmata effektiver zu denken und anzugehen. Erforschen und identifizieren Sie die wichtigsten Polaritäten in Ihrem Leben, sowohl persönlich als auch beruflich. Wenden Sie ein Tool an, um die Möglichkeiten des Managements Ihrer Polaritäten zu nutzen Fähigkeit zu verwalten und zu nutzen […]

    Kontinuierliches Lernen durch Feedback

    Programmziele - was können Sie erwarten zu lernen? Förderung eines effektiven Zuhörens, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen aufzubauen, sowie der Fähigkeit zu Innovation und produktivem Wandel; Förderung von Sprach- und Kommunikationsstilen, die die Wertschätzung, Verbesserung und zukunftsorientierte Zielsetzung stärken; Helfen Sie Menschen, auf eine Weise zu kommunizieren, die das Abwehrverhalten in sich selbst und in anderen reduziert, während Sie […]

    Wenn Sie an einem unserer Programme interessiert sind, können Sie uns gerne unter kontaktieren [E-Mail geschützt]

    Danke.