Grundlegende Werkzeuge für die 21st Jahrhundert
Die meisten Organisationen und Gemeinschaften arbeiten derzeit in einer VUCA-Umgebung (volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig). Digitalisierung, neue Arbeitsweisen und kontinuierliche Anpassung erfordern eine Neuerfindung. Unsere gewohnten Praktiken, die auf prozessgesteuerte Problemlösung und Verringerung der Unsicherheit abzielen, sind nicht mehr wirksam.
Die Unterstützung der Menschen in diesen unsicheren Zeiten bis in die aufkommende Zukunft ist Teil unserer Mission beim Kairos-Projekt. Unsere virtuellen Programme stehen allen offen, die an einer Weiterbildung oder Umschulung interessiert sind, um ihre Denkweise, Tools und Verhaltensweisen für die 21 zu aktualisierenst Jahrhundert.
Unsere ontologische Lernmethode fördert Perspektivenwechsel und Verhaltensagilität. Die Teilnehmer werden in grundlegende systemische Konzepte eingeführt, durch Erfahrungsübungen und Peer-Learning sensibilisiert und in das Üben neuer Strategien und Verhaltensweisen eingetaucht. Die Programme schließen mit einem persönlichen Aktionsplan ab, um das Lernen voranzutreiben.
