Objetivos do programa - o que você pode esperar aprender?

    • Identifique gateways e estratégias para desenvolver sua própria sensação de estar bem
    • Fortaleça sua resiliência experimentando novas práticas
    • Reconhecer a experiência de estresse - tanto pessoal quanto organizacional
    • Faça escolhas sobre sua resposta a situações difíceis
    • Distinções entre autocuidado e autoproteção
    • Fique centrado e focado, apresente-se a si mesmo e aos outros

    Todos os webinars são altamente interativos, participativos e imediatamente aplicáveis ​​ao seu contexto profissional e / ou privado.

    Usaremos aprendizagem entre pares, reflexão individual e recursos de aprendizagem adicionais, como vídeos, artigos e guias de aprendizagem.

    Os webinars serão gravados para uso dos participantes e posterior imersão. O programa termina com um plano de ação individual para levar seu aprendizado adiante. Além disso, você receberá suporte personalizado adicional em uma sessão de acompanhamento em grupo de tutoria.

    Os exercícios do curso incluem:

    Ao fazer este programa, você terá a oportunidade de compreender - e agir - o que significa estar bem para você. Você será encorajado a fortalecer sua própria resiliência na vida diária. E você usará desafios reais para aprender a ouvir suas próprias respostas ao estresse e reconhecer o custo do estresse para indivíduos e organizações. Você descobrirá como criar escolhas sobre como responder a situações difíceis.

    Construir resiliência se tornará uma proposta convidativa e uma prática diária bem-vinda. Você identificará melhor as estratégias e hábitos que apoiam o bem-estar mental positivo.

    Sua sensação de estar bem é vital para prosperar em um mundo desafiador e incerto. Você está convidado a explorar maneiras de construir recursos internos para administrar as circunstâncias com calma, confiança e força.

    Conteúdo da sessão e registro

    • Sessão de Orientação Gratuita  

     

    • Webinário 1: Mapeando nossos níveis de resiliência

     

    • Webinário 2: Prosperando em situações estressantes

     

    • Webinário 3: Novos hábitos para construir resiliência

     

    • Webinário 4: Como criar metas / projetos à prova de resiliência

     

    • 5 Sessão: Mentoria de Grupo: suporte e orientação personalizados

     

    Cada curso requer um mínimo de 6 participantes, por favor e-mail com manifestações de interesse e entraremos em contato assim que houver datas disponíveis. Obrigada.

    Facilitado por Ruth alegre

    Ruth trabalha como facilitadora, especialista em desenvolvimento organizacional (DO) e coach qualificada - com parceiros, membros da equipe e conselhos de organizações de impacto social, bem como com indivíduos. Ela se dedica a promover maneiras de desenvolver essas 'habilidades internas' que nos ajudam a ter sucesso em contextos desafiadores. Ela acredita que equilibrar a defesa e a entrega voltadas para o exterior com o desenvolvimento interno realmente produz melhores serviços e resultados - bem como mais alegria e mais espaço para evoluir.

    Ruth ocupou cargos operacionais e seniores em organizações de base, ONGs internacionais, consultoria em treinamento e pesquisa de ONGs, agências da ONU e coalizões de defesa. Ela foi Chefe de Aprendizagem na VSO e liderou a função de Aprendizagem e Desenvolvimento na Anistia Internacional. Ela trabalhou e morou na África Oriental, no Sudeste Asiático e no Reino Unido.

    Ela é grata por ter visto - em si mesma e em seus clientes - que reservar algum tempo para refletir sozinha e com outras pessoas leva a novas e inspiradoras possibilidades.

    Estar bem; construindo resiliência - Recursos de Aprendizagem

    Veja algumas dicas sobre como se sentir bem por meio da sabedoria do corpo.

    Os três segredos das pessoas resilientes | Lucy Hone | TEDxChristchurch

    Lucy Hone, pesquisadora e especialista em resiliência, aprendeu que é possível viver e sofrer ao mesmo tempo. Ela oferece três práticas. Ela nos lembra que resiliência não é uma coisa inata que algumas pessoas têm e outras não. É mais sobre aprender e fazer alguns processos simples

    Mais programas de agilidade

    Aumente sua agilidade emocional

    Objetivos do programa - o que você pode esperar aprender? Compreenda seus hábitos emocionais e como eles influenciam os resultados que você pode alcançar; Aumente sua amplitude comportamental e autoconsciência emocional para otimizar seu impacto; Aprenda técnicas para lidar com emoções desafiadoras, em você e nos outros; Encontre o nível certo de assertividade e cultive a presença por meio da compaixão, [...]

    Descubra e aproveite o poder das polaridades - abrace o pensamento "ambos / e"

    Objetivos do Programa - O que você pode esperar aprender Aumente sua capacidade de pensar e abordar os dilemas da vida e do trabalho de maneiras mais eficazes Explorar e identificar as principais polaridades presentes em sua vida tanto pessoal quanto profissionalmente Aplicar uma ferramenta para aproveitar o poder de gerenciar suas polaridades Aprofundar capacidade de gerenciar e alavancar [...]

    Melhor tomada de decisão em tempos incertos

    Objetivos do programa - o que você pode esperar aprender? Avalie a eficácia da sua tomada de decisão; Compreenda como o preconceito inconsciente afeta a tomada de decisão; Como passar do consenso para a tomada de decisão baseada no consentimento; Incorpore intuição e sabedoria para melhores resultados Todos os webinars são altamente interativos, participativos e imediatamente aplicáveis ​​ao seu contexto profissional e / ou privado. Vamos usar par [...]

    Aprendizagem contínua por meio de feedback

    Objetivos do programa - o que você pode esperar aprender? Promover uma escuta eficaz para estabelecer confiança e construir relacionamentos, bem como a capacidade de inovação e mudança produtiva; Promover estilos de linguagem e comunicação que reforcem a valorização, a melhoria e a definição de metas voltadas para o futuro; Ajude as pessoas a se comunicarem de forma a reduzir o comportamento defensivo, em si mesmas e nos outros enquanto gerenciam [...]