O mundo de hoje precisa de pessoas que não estejam apenas confortáveis com ambientes VUCA (voláteis, incertos, complexos e ambíguos), mas que também ajudem outras pessoas a navegar nessas novas realidades. Muitos profissionais de alto desempenho, sejam executivos, líderes ou atletas, usam o coaching para desenvolver sua capacidade de perceber e co-criar o futuro emergente.
No coaching, conversas significativas, feedback sem julgamentos, exploração poderosa e autoaprendizagem total podem ocorrer em uma atmosfera de confiança e confiança. Uma vez que os líderes e as equipes começam a observar como estão em situações desafiadoras, eles começam a explorar e incorporar novas maneiras de ser e agir.
Você tem acesso à nossa comunidade global de treinadores multilíngues e credenciados, e o treinamento pode ser realizado virtualmente ou pessoalmente. Nossa forma de trabalhar é baseada no modelo de aprendizagem ontológica OAR (Observer-Actions-Results), que constrói mudança de perspectiva contínua e agilidade comportamental.
