Gefaciliteerd door Michael Kourabas.
Datum: donderdag 18 november 2021
Tijd: 13.00 GMT
Waarom blanke mensen over ras moeten blijven praten
Opgeleid als advocaat met ervaring in internationaal mensenrechtenrecht, heb ik de afgelopen vijf jaar mede leiding gegeven aan het verlenen van subsidies, effectbeoordeling en strategieontwerp bij een openbare stichting en internationale mensenrechtenorganisatie. In alle stadia van mijn carrière heb ik mijn vaardigheden op het gebied van het opbouwen van relaties, systeemdenken, probleemoplossing en betrokkenheid van belanghebbenden ingezet om individuen en organisaties te helpen hun capaciteit te versterken en hun rechten te begrijpen en te beschermen. Ik ben op een levenslange reis om systemisch racisme en patriarchaat in mezelf en mijn gemeenschappen te herkennen en te ontmantelen. Ik ben ook een toegewijde mediteerder, gecertificeerd in mindfulnesstraining door het Greater Good Science Center van de University of California, Berkeley, en de trotse vader van een creatieve en pittige 8-jarige dochter.
Context en achtergrond
We zijn verheugd Michael Kourabas, directeur van een openbare stichting in Cambridge, Massachusetts, uit te nodigen om te spreken over wit privilege gezien door zijn persoonlijke lens; voor hem was het duidelijk dat hij als blanke gevangen zat in een geracialiseerd systeem dat alleen kon worden ontmanteld door zijn eigen blinde vlekken en vooroordelen te begrijpen en moedig te erkennen. Gedurende vele jaren heeft hij organisaties en stichtingen op een hoger niveau gebracht op dit gebied met uitdagende ruimtes voor misschien wel enkele van de belangrijkste gesprekken van onze tijd.
Dit gaat gepaard met veel ongemak, terugdringing en vervreemding in een gepolitiseerde wereld en Michael zal vertellen waarom het belangrijk voor hem was om op te staan tegen deze onderdrukkende status-quo en zich ertoe te verplichten iets te doen, terwijl het maar al te gemakkelijk zou zijn geweest om te doen niets.
Met deze lezing willen we u de ruimte bieden om naar dit onderwerp te luisteren, bewuster te worden, vragen vanuit het hart te stellen, uw reis te ondersteunen met diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie. We doen dit op de enige manier die we kennen - door menselijke verbinding - en daarom zijn we verheugd dat Michael zijn persoonlijke reis deelt en wat hij op dit gebied ziet. Doe dan mee op 18 november.
Dit kan interessant zijn als:
- je omgaat met etnische en culturele diversiteit op de werkvloer
- je leidt een NGO en sociale ondernemingen en wilt impact hebben in de wereld en realiseert je dat je je eigen perspectieven en aannames moet onderzoeken
- je bent een subsidieverstrekker die weggaat van een westerse gecentraliseerde benadering naar een participatief model
- je realiseert je dat je met blinde vlekken rond je witheid leeft en dat dit moet worden aangepakt om effectief te kunnen bewegen in een wereld van multiculturele relaties, teams en organisaties.