منذ عام 2013 ، عملنا مع مجموعة متنوعة من المنظمات بما في ذلك الصناديق الاستئمانية والمؤسسات الاجتماعية والمؤسسات غير الهادفة للربح ، فضلاً عن المنظمات القائمة على الفنون والمنظمات الهادفة للربح.
يسمح لنا وصولنا إلى القطاعات المتنوعة بتخصيب وجهات النظر وإثراء عمل عملائنا بممارسات الحياة الواقعية من المنظمات التي قد تكون مختلفة تمامًا عن العميل. نحن نصمم عملنا خصيصًا لتلبية احتياجات كل عميل مع إدراك أن هناك أيضًا اختلافات قطاعية يجب معالجتها.
تشمل الفوائد التي تعود على عملائنا
- تعزيز النمو والاستدامة من خلال دعم تنفيذ الرسالة / الرؤية التنظيمية
- دعم وتطوير الموظفين الذين يعانون من ضغوط كبيرة ونقص الموارد في المنظمات الصغيرة
- اعمل مع القيادة الذاتية جنبًا إلى جنب مع القيادة التنظيمية
- قدم أدوات للمساعدة في المحادثات الصعبة أو ديناميكيات الفريق الصعبة
- توضيح الغرض ، تحديد الأهداف الشخصية ومدى ملاءمتها لخطط / تقييمات التنمية الشخصية
- ساعد الأفراد والفرق على تعميق قدرتهم على الصمود لتقليل الإجهاد والإرهاق
- تسهيل قدر أكبر من التعاون عبر الوظائف والإدارات
- تسهيل عمليات أصحاب المصلحة المتعددين لدعم التفكير الاستراتيجي والتغيير المنهجي
