بدأنا العمل مع FGHR في عام 2017 ؛ رأت منظمة حقوق الإنسان الحاجة إلى تطوير المهارات القيادية لمتلقيها في ظروف عمل صعبة للغاية. لقد قدمنا ​​الدعم لـ 14 من المستفيدين منهم بشكل رئيسي في شمال إفريقيا وأمريكا الجنوبية.

    "كانت هذه تجربة ثرية للغاية. كانت كل جلسة من الجلسات بناءة وبناءة ".

    أهداف العميل

    كان الهدف الأساسي العام هو حصول الحاصلين على منح FGHR على التدريب الذي وجدوه مفيدًا لفهم أساليب قيادتهم بشكل أفضل والتكيف مع التحديات التي تواجه منظماتهم ومجتمع حقوق الإنسان الأوسع.

    تأثيرنا

    في المجموعة الأولى المكونة من 8 مشاركين ، كانت هناك استجابة إيجابية قوية من 6 مشاركين ، في حين واجه اثنان تحديات أكثر بسبب التكنولوجيا والالتزامات الزمنية والأولويات المتضاربة أعطت التعليقات ضوءًا أخضر غامرًا لمواصلة عملنا في عام 2018.

    1

    "كانت هذه تجربة ثرية للغاية. كانت كل جلسة من الجلسات بناءة وبناءة ".

    "في رأيي ، كان التدريب جيدًا لدرجة أنني طلبت الاستمرار".

    قدم كبير مديري Green Advocates ملاحظات إيجابية حول The Kairos Project وقال إنه "سيوصي بالبرنامج لأي شخص".

    أحداث القيادة القادمة

    شهادات وتوصيات

    "رحلة قيمة وذات صلة مكنتني من أن أصبح مديرًا أكثر موثوقية وثقة"
    التحالف الدولي لفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز
    "مشروع كايروس هو أفضل شيء حدث لي منذ وقت طويل!"
    صندوق حقوق الإنسان العالمية
    "إنها تجربة رائعة لتعلم فهم كيفية تأثير جسدي وعقلي على ثقتي وعلاقتي وعملي"
    صندوق المنح الخضراء العالمية
    "رحلة قيمة وذات صلة مكنتني من أن أصبح مديرًا أكثر موثوقية وثقة"
    التحالف الدولي لفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز
    "مشروع كايروس هو أفضل شيء حدث لي منذ وقت طويل!"
    صندوق حقوق الإنسان العالمية
    "إنها تجربة رائعة لتعلم فهم كيفية تأثير جسدي وعقلي على ثقتي وعلاقتي وعملي"
    صندوق المنح الخضراء العالمية

    حالات اخرى

    “استثمار مفيد من وقتي! حملت الطاقة من الجلسات ...
    "أعطيها 9 لأنني ببساطة لا أريد أن تنتهي."
    "رحلة قيمة وذات صلة مكنتني من أن أصبح أكثر مصداقية ...
    أعلن 100٪ من المشاركين أنهم راضون ، و 91٪ راضون تمامًا عن ...