Depuis une quinzaine d'années, Savitri fournit des services de coaching et de facilitation pour la transformation des équipes et du leadership aux personnes occupant des postes de haut rang dans des entreprises publiques, le secteur privé et des organisations communautaires en Indonésie.

Depuis 2019, elle est également membre du corps professoral du programme Young Leaders for Indonesia, qui s'engage à favoriser le développement de la prochaine génération de dirigeants indonésiens.

Elle a débuté son parcours professionnel en tant que responsable du département des ressources humaines d'une compagnie aérienne régionale. Ses responsabilités comprenaient la supervision des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines et la collaboration avec les services au sol et en vol.

Savitri a obtenu sa certification en coaching ontologique en 2010 et a commencé à développer ses pratiques de facilitation et de coaching en utilisant un cadre ontologique. Lors de sa participation au programme FTV proposé par Corporate Evolution en 2015, elle a choisi d'approfondir ses connaissances sur la conscience, les valeurs et l'incarnation du leadership.