Facilitado por Danielle Hirsch.

    Fecha: viernes 25 marzo, 2022

    Horario: 13.00 GMT

    Cuando aún era estudiante de Economía del Medio Ambiente y el Desarrollo, Danielle se mudó a los barrios marginales de México a la edad de 20 años. Allí experimentó de primera mano cómo nuestra realidad económica es muy diferente de la teoría de la universidad.

    En los años 90, Danielle trabajó como consultora internacional para gobiernos locales en países como Chile, las repúblicas de Asia Central y Bangladesh, así como para la ONU y el Banco Mundial. Actualmente dirige la organización ambiental holandesa Both ENDS, donde trabaja en desafíos de justicia ambiental como parte de movimientos sociales más amplios y redes de la sociedad civil en todo el mundo.

    Danielle ve cómo la influencia de los Países Bajos se extiende mucho más allá de nuestras fronteras. Con su comercio de productos del Amazonas en llamas, nuestro modelo de puerto principal fósil y nuestros tratados fiscales, los Países Bajos contribuyen a la pobreza global y los problemas climáticos. Y por lo tanto debe convertirse en parte de la solución. Las relaciones comerciales holandesas, el capital financiero y nuestro conocimiento agrícola innovador ofrecen ganancias rápidas y soluciones a largo plazo. Por lo tanto, ella representa una agenda de política exterior holandesa diferente. Uno que construye futuros sostenibles para las personas en todas partes.

    Danielle vive en Ámsterdam con su hijo de 16 años, su pareja y 2 gatos.

    Estamos encantados de anunciar que continuaremos nuestra conversación sobre el poder y lo que significa esta palabra para nosotros y nuestras organizaciones. Quedó claro en nuestra charla anterior a principios de mes que este tema está muy vivo en todos nosotros y da forma a cómo navegamos en nuestros lugares de trabajo. Nos complace decir que Danielle Hirsch, directora ejecutiva de Both Ends, volverá a facilitar nuestra sesión.

     
    Únase a nosotros el viernes 25 de marzo para profundizar su comprensión del poder en y entre las organizaciones. Si se perdió la primera sesión de Power y desea recibir una grabación, envíe un correo electrónico [email protected]

     

    Contexto y antecedentes

    Escuchamos a la gente hablar de “poder sobre” y “poder con”; sobre centros de poder y poder compartido; “decir la verdad al poder”.
     
    Sabemos que el poder influye, corrompe, causa disfunción y también hace el trabajo. Entendemos la noción de “tomar el poder” y al mismo tiempo caer en el victimismo. Como organizaciones, tenemos claro que debemos empoderar a nuestros empleados. Hay que hablar.
     
    En nuestro taller de 1 hora, Danielle Hirsch, directora ejecutiva de Ambos extremos, conducirá una exploración interactiva del poder y cómo se manifiesta en nosotros y en nuestra organización. Y a menudo se pasa por alto la simple pregunta "¿qué es el poder y qué significa esto para ti?"
     
    La idea de esta sesión es hacer visibles todas las diversas facetas del poder: ocultas, sutiles, inconscientes y cómo se manifiestan en nuestra interacción diaria. Trabajaremos juntos sobre cuándo el poder sirve y cuándo no sirve; cuando el poder es una fuerza para el bien o cuando el poder es ejercido por el ego y la inseguridad.
     
    Regístrese ahora y traiga su perspectiva única. El poder de este taller radica en la diversidad, las diferentes experiencias vividas y el contexto actual. Así que nos encantaría tenerte con nosotros. Limitaremos los números para esta colaboración, así que carpe diem, y regístrese lo antes posible a continuación.
     

     

    Encontrará un enorme valor en esta charla si:

    • se está mudando de una estructura jerárquica a equipos/centros autogestionados
    • desea descentralizar el poder en ubicaciones regionales
    • está desarrollando una cultura de toma de decisiones eficiente, toma de iniciativas y liderazgo compartido
    • desea fomentar una mayor responsabilidad y autonomía en toda su organización.
    • usted está buscando dejar ir su propio poder y empoderar a otros