Desde 2013 hemos trabajado con un grupo diverso de organizaciones que incluyen fideicomisos y fundaciones, empresas sociales, organizaciones sin fines de lucro, así como organizaciones basadas en las artes y organizaciones con fines de lucro impulsadas por un propósito.
Nuestro alcance en diversos sectores nos permite intercambiar perspectivas y enriquecer el trabajo de nuestro cliente con prácticas de la vida real de organizaciones que pueden ser muy diferentes del cliente. Adaptamos nuestro trabajo específicamente a las necesidades de cada cliente, reconociendo que también existen diferencias sectoriales que deben abordarse.
Los beneficios para nuestros clientes incluyen
- Mejorar el crecimiento y la sostenibilidad apoyando la implementación de la misión / visión organizacional
- Apoyar y desarrollar personal sobrecargado y de escasos recursos en organizaciones pequeñas.
- Trabajar con autoliderazgo junto con el liderazgo organizacional
- Ofrezca herramientas para ayudar con conversaciones difíciles o dinámicas de equipo desafiantes
- Clarificar el propósito, definir los objetivos personales y su adecuación a los Planes / Evaluaciones de Desarrollo Personal
- Ayude a las personas y los equipos a profundizar su resiliencia para reducir el estrés y el agotamiento
- Facilitar una mayor colaboración interdisciplinaria y departamental
- Facilitar procesos de múltiples partes interesadas para apoyar el pensamiento estratégico y el cambio sistémico.
