现代奴隶制政策

1. 政策声明 – Kairos 项目

1.1 现代奴隶制是一种犯罪行为，是对基本人权的侵犯。它有多种形式，例如奴役、劳役、强迫和强制劳动以及人口贩运，所有这些形式的共同点是剥夺一个人的自由，以便剥削另一个人以获取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采取零容忍态度，并致力于道德和诚信地行事。该政策规定了 Kairos 项目为确保我们的交付链或业务的任何部分不会发生奴役和人口贩运而采取的步骤。

1.2 Kairos Project UK 是一家注册的社区利益股份有限公司，其核心业务是向非政府组织、慈善机构和其他目的驱动的组织提供辅导、促进和领导力发展活动。 Kairos 项目拥有 20 多名员工，讲 7 种以上语言，并向世界许多地区提供服务。

1.3 我们致力于确保我们自己的业务以及我们在整个供应和交付链中解决现代奴隶制问题的方法具有透明度，符合《2015 年现代奴隶制法案》（2018 年 XNUMX 月更新）规定的披露义务。我们期望所有供应商和承包商都遵守同样的高标准。作为我们签约流程的一部分，我们期望具体禁止使用强迫、强制或贩运劳工，或任何被奴役或奴役的人，无论是成人还是儿童。

1.4 在实施此方法时，Kairos 项目支持道德贸易倡议的基本准则：

• 就业自由选择
• 结社自由和集体谈判权受到尊重
• 工作条件安全卫生
• 不得使用童工
• 支付生活工资
• 工作时间不宜过多
• 不存在任何歧视行为
• 提供正规就业
• 不允许粗暴或不人道的对待

2.政策责任

2.1 Kairos 项目董事会全面负责确保本政策符合我们的法律和道德义务，并确保我们控制下的所有人员都遵守本政策。

2.2 核心团队的一名成员主要负责执行本政策、监控其使用和有效性、处理有关本政策的任何疑问以及审核内部控制系统和程序，以确保其有效打击现代奴隶制。

2.3 各级管理人员有责任确保向他们汇报的人员理解并遵守本政策，并定期接受有关该政策以及 Kairos 项目交付链中现代奴隶制问题的充分培训。

2.4 Kairos 项目合作伙伴应了解该政策，并接受有关该政策以及 Kairos 项目供应和交付链中现代奴隶制问题的充分和定期培训。

2.5 所有员工都将被告知与本政策相关的任何问题的报告流程。

3. 遵守政策

3.1 所有 Kairos 项目员工都将了解本政策，并应阅读、理解并遵守其内容。

3.2 在我们的业务或交付链的任何部分预防、发现和报告现代奴隶制是所有为 Kairos 项目工作或根据合同工作的人员的责任。所有承包商和志愿者都必须避免任何可能导致或暗示违反本政策的活动。

3.3 如果您认为或怀疑已经发生或将来可能发生与本政策的冲突，您必须尽快通知您的项目经理或核心团队。

3.4 我们鼓励您尽早对我们供应或交付链任何部分中的现代奴役问题或怀疑提出担忧。

3.5 如果您认为或怀疑已经发生或可能发生违反本政策的行为，您必须尽快通知您的经理或报告。

3.6 如果您不确定某种特定行为、工人的一般待遇或他们在交付链中的工作条件是否构成任何形式的现代奴役，请向您的项目经理或核心团队提出。

3.7 我们的目标是鼓励开放，并将支持任何根据本政策真诚提出真正疑虑的人，即使他们被证明是错误的。我们致力于确保任何人不会因善意举报怀疑我们自己的业务或供应链或交付链中正在或可能正在发生任何形式的现代奴隶制而受到任何不利待遇。不利待遇包括解雇、纪律处分、威胁或与提出问题有关的其他不利待遇。如果您认为自己遭受了任何此类待遇，您应该立即通知核心团队。如果问题没有得到解决，您应该使用我们的申诉程序正式提出。

4. 本政策的沟通和认知

4.1 关于这项政策以及我们的企业在交付链中面临现代奴隶制风险的培训是所有为我们工作的人员入职流程的一部分，并将根据需要提供定期培训。

4.2 我们对现代奴隶制的零容忍态度必须在我们与他们建立关系之初就传达给我们支持的所有组织以及承包商和合作伙伴，并在之后酌情加强。

5. 违反本政策

5.1 任何违反此政策的人都将面临纪律处分，这可能导致因不当行为或严重不当行为而被解雇。

5.2 如果代表我们工作的其他个人和组织违反本政策，我们可能会终止与他们的关系。