户外活动可提供更深入的领导经验，并为您做好准备以应对颠覆-这是领导变革的关键组成部分。 让自己陷入全人挑战！
通过Kairos项目，有三种方法可以将户外活动纳入领导力发展的一部分。
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- 自主选择的挑战–在这里，我们与您共同设计了一个教练计划，其中包括户外挑战元素。 这并不需要太极端-我们与人们一起游泳，骑自行车，爬山，跑步和登山方面的挑战-他们彼此之间都一样强大
- 团队活动挑战赛–这可以是领导力计划的一部分，也可以是独立干预的一部分。 您的团队拥有丰富的经验，可以为他们如何成为领导者提供新颖的思维和观点的丰富框架–我们通过远足，皮划艇和室内攀爬做到了这一点。 最近的参与者的一个见解是，“下降是成功的必不可少的学习途径”
- 9个月的团队领导力计划–在这里，我们为领导力发展计划提供了一个公认的户外挑战。 这可能是一整天的远足，自行车之旅，山地体验，仅举几例。
好處:
- 通过身临其境的体验来培养领导才能
- 从整个人的角度了解领导力
- 身体挑战提供积极的反馈机制，作为学习的一部分
- 变化需要承诺，专注和毅力； 挑战是维持学习之旅的理想工具
- 挑战的核心是破坏，这是变革的重要组成部分
并行学习经验是一种非常有力的方式，可以了解我们的状况–作为人类，作为伙伴，作为领导者。 许多人说，白色的山坡仅仅是投射到所有使我们成为人类的屏幕上。