Протягом останніх півтора десятиліття Савітрі надає послуги коучингу та фасилітації для трансформації команд та лідерства особам, які обіймають високі посади на державних підприємствах, у приватному секторі та громадських організаціях Індонезії.

З 2019 року вона також є викладачем програми «Молоді лідери Індонезії», яка прагне сприяти розвитку майбутнього покоління індонезійських лідерів.

Вона розпочала свій професійний шлях на посаді керівника відділу людського капіталу в регіональній авіакомпанії. Її обов'язки включали контроль за стратегічними ініціативами у сфері людського капіталу та співпрацю з відділами наземних операцій та бортового обслуговування.

Савітрі отримала сертифікат з онтологічного коучингу у 2010 році та почала розвивати свої практики фасилітації та коучингу, використовуючи онтологічні рамки. Під час участі в програмі FTV, запропонованій Corporate Evolution у 2015 році, вона вирішила поглибити свої знання про лідерську свідомість, цінності та втілення лідерства.