بتيسير من مايكل كوراباس.

    التاريخ: الخميس 18 نوفمبر 2021

    تي تايم: 13.00 بتوقيت جرينتش

    تدربت كمحامية ذات خبرة في القانون الدولي لحقوق الإنسان ، وقد أمضيت السنوات الخمس الماضية في قيادة عملية تقديم المنح وتقييم الأثر وتصميم الاستراتيجيات في مؤسسة عامة ومنظمة دولية لحقوق الإنسان. في جميع مراحل حياتي المهنية ، استفدت من المهارات في بناء العلاقات ، والتفكير في النظم ، وحل المشكلات ، وإشراك أصحاب المصلحة لمساعدة الأفراد والمنظمات على تعزيز قدراتهم وفهم حقوقهم وحمايتها. أنا في رحلة طويلة الأمد للتعرف على العنصرية النظامية والنظام الأبوي وتفكيكها في نفسي ومجتمعاتي. أنا أيضًا متأمّل متفاني ، ومعتمد في تدريب اليقظة الذهنية من قبل مركز العلوم الجيدة الكبرى في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، وأب فخور لابنة تبلغ من العمر 8 سنوات مبدعة ومفعمة بالحيوية.

     

    السياق والخلفية

    يسعدنا دعوة مايكل كوراباس ، مدير مؤسسة عامة في كامبريدج ، ماساتشوستس ، للتحدث عن الامتياز الأبيض الذي يمكن رؤيته من خلال عدسته الشخصية ؛ بالنسبة له ، كان من الواضح أنه ، كشخص أبيض ، وقع في نظام عنصري لا يمكن تفكيكه إلا من خلال الفهم والاعتراف بشجاعة بنقاطه العمياء وانحيازه. لسنوات عديدة ، جلب المنظمات والمؤسسات إلى حافة التعلم الخاصة بهم بشأن هذه القضية التي تحتوي على مساحات صعبة ربما لبعض أهم المحادثات في عصرنا.

    يأتي هذا مصحوبًا بالكثير من الانزعاج والرد والاغتراب في عالم مُسيّس وسيشارك مايكل لماذا كان من المهم بالنسبة له الوقوف في وجه الوضع الراهن القمعي وإلزام نفسه بفعل شيء ما ، في حين كان من السهل جدًا القيام بذلك. ولا شيء.

    من خلال هذا الحديث ، نعتزم أن نقدم لك مساحة للاستماع إلى هذا الموضوع ، لتصبح أكثر وعياً ، وطرح أسئلة من القلب ، ودعم رحلتك بالتنوع والإنصاف والشمول. نحن نقوم بذلك بالطريقة الوحيدة التي نعرفها - من خلال التواصل البشري - ولهذا السبب يسعدنا أن يشارك مايكل رحلته الشخصية وما يراه في هذا المجال. يرجى الانضمام إلينا يوم 18 نوفمبر.

     

    قد يكون هذا ممتعًا إذا:

    • أنت تتنقل بين التنوع العرقي والثقافي في مكان العمل
    • أنت تقود منظمة غير حكومية ومؤسسات اجتماعية وتريد أن يكون لها تأثير في العالم وتدرك أنك بحاجة إلى استكشاف وجهات نظرك وافتراضاتك
    • أنت صانعي المنح الذين يبتعدون عن النهج المركزي الغربي نحو النموذج التشاركي
    • أنت تدرك أنك تعيش مع نقاط عمياء حول بياضك وأن هذا يحتاج إلى معالجة من أجل التحرك بفعالية في عالم من العلاقات والفرق والمنظمات متعددة الثقافات.