将您的领导能力转变为一个新的机构,采用新的观点,新的生活方式,行动方式和影响力。 带领自己和其他人有能力进入新兴的未来。

    我们只会在安全的空间中进行有效的反馈,以进行反思,探索和调整,从而学习和发展自己的最佳自我。 高管和领导力教练已证明在过渡和压力不断增加的时代对我们的客户非常有效,例如重组和战略变革,领导新举措,为新领导者和经理进行能力建设,保留关键人才,采用新的工作方式等。一些。

     

    好处

    • 一个安全的空间,可以评估有效的方法,无效的方法以及如何优化内部资源以为组织创造所需的领导力影响
    • 扩展您的工具包,与周围的人一起创新,联系,激励并建立可持续的解决方案。
    • 共同创建对话,使人们团结一致,并朝着共同的新兴未来采取行动。
    • 建立压力管理和应变能力,在不确定的时期内更加镇定,专注和存在。
    • 沿着自己的领导力学习优势前进, 一直 学习 在各个层面(思想,身体,心脏,本质)上取得持久的效果。

     

    我们的多语种教练在一个坚实的框架内工作,该框架从客户的个人需求和目标(基于适当的组织目标)开始。 从一开始,教练和教练客户就共同建立了一个机密和信任的伙伴关系,以促进最佳的学习,进步和成果。 辅导课程的授课时间通常为8到10节,虚拟或面对面,并定期进行审查,最终评估和针对持续影响的跟进。

     

    联系我们了解更多详情