Перегруженность, недостаток внимания и напряженные отношения характеризуют многие рабочие места. Наши привычки больше не кажутся устойчивыми. Многие организации, движения и сообщества ищут более осознанные и устойчивые способы совместной работы.
Эффективное сотрудничество требует четкого цель, направление, выравнивание и привержен действие. Что нужно, так это трансформация на всех уровнях: понимание новых принципов (голова), эмоциональная подвижность (сердце) и формирование новых привычек (воплощение).
Следующие ниже варианты модулей предназначены для наращивания потенциала, обмена опытом между вашей командой и передачи обучения обратно на рабочее место. Они могут быть доставлены лично и / или виртуально и полностью адаптированы к вашим потребностям.
