Na última década e meia, Savitri tem fornecido serviços de coaching e facilitação para transformação de equipes e liderança para indivíduos que ocupam cargos de alto escalão em empresas estatais, setor privado e organizações comunitárias na Indonésia.

Desde 2019, ela também é membro do corpo docente do programa Jovens Líderes pela Indonésia, que tem o compromisso de promover o desenvolvimento da próxima geração de líderes indonésios.

Ela iniciou sua trajetória profissional como chefe da divisão de capital humano em uma companhia aérea regional. Suas responsabilidades incluíam a supervisão de iniciativas estratégicas de capital humano e o trabalho em conjunto com os departamentos de operações em terra e serviços de bordo.

Savitri obteve a certificação em Coaching Ontológico em 2010 e começou a cultivar suas práticas de facilitação e coaching utilizando a estrutura ontológica. Durante sua participação no Programa FTV oferecido pela Corporate Evolution em 2015, ela optou por aprofundar seus conhecimentos sobre consciência de liderança, valores e personificação da liderança.