'Afirmador da vida, instigante e

    desafiante. Se você trabalha em ou com uma organização: faça. '

    Philippa Knott

    Gerente de Política, Blagrave Trust

    RESUMO

    É maravilhosamente irônico que, devido à pandemia de COVID, tenhamos tido que reinventar nosso workshop Reinventando Organização - online.  E, ao fazer isso, tivemos que aplicar muitos dos temas do workshop - o uso de equipes ágeis, a capacidade de auto-organização em torno de necessidades emergentes e a mentalidade de mudar e evoluir rapidamente.

    A ideia por trás de nosso workshop não mudou - é um espaço para você aprofundar sua compreensão dos princípios delineados no livro de Frederick Laloux, Reinventando Organizações e para mergulhar em 10,000 anos de consciência humana. Mas por que fazer isso?

    A premissa do livro de Laloux é que as organizações mudam à medida que a consciência humana evolui. E acreditamos que, para ver tudo o que é possível em sua organização, você precisa experimentar e sentir todos os diferentes níveis de consciência em ação em você, em sua equipe e na rede mais ampla.

    PRÓXIMAS DATAS E HORA

    Módulo 1 - Dinâmica: Vermelho / Âmbar:

    6 de novembro de 2020 - 10:30 - 13:00

    Módulo 2 - Dinâmica: Laranja / Verde:

    27 de novembro de 2020 - 10:30 - 12:30

    Módulo 3 - Dinâmica: Teal:

    15 de janeiro de 2021 - 10:30 - 12:30

    Módulo 4 - Detectando o Propósito

    5 de fevereiro - 10:30 - 12:30

    O TRABALHO DE REINVENÇÃO - ao vivo e online

    Nossa intenção não era recriar nossa versão offline, mas inventar uma experiência totalmente nova online. E, portanto, temos o prazer de oferecer a você quatro módulos de 2 horas em um período de quatro meses. Nosso novo formato aproveita ao máximo o ensino à distância - somos capazes de trabalhar juntos por um período mais longo com espaços de prática, reflexão e aprendizagem contínua. Os módulos são interativos com música e movimento trazendo o espírito de nosso workshop presencial.

    Nosso desejo é:

    1. fique claro como essas novas formas de pensar sobre as organizações se aplicam ao seu trabalho
    2. saia dos acadêmicos do trabalho e entre em um workshop experiencial que o faça sentir, e não pensar, profundamente sobre o que “propósito evolutivo”, “auto-organização” e “totalidade” realmente significam.
    3. obter uma compreensão vívida de onde você e sua organização estão no modelo Spiral Dynamics
    4. venha com novas ideias e próximos passos para a sua organização.
    5. diverta-se

     

    FERRAMENTAS INCLUÍDAS

    • Distinções da Spiral Dynamic
    • Dinâmica para replicar em diferentes contextos
    • Contar histórias
    • Resumo do modelo e questões de exploração em diferentes níveis de intervenção (pessoas / organizações)

    O WORKSHOP É PARA:

    Pessoas interessadas e inspiradas pela evolução atual das práticas de trabalho; pessoas que desejam um espaço para aprofundar seu pensamento sobre o que significa ser uma organização verde-azulada e o que significa abraçar a autogestão, a totalidade e o propósito evolutivo como norma; pessoas que entendem o pensamento, leram os livros, entenderam as teorias, mas gostariam de uma experiência que os encorajasse a agir e começar a fazer mudanças.

    O QUE OS PARTICIPANTES VÃO GANHAR

    • Insights poderosos sobre que tipo de líder você é e a partir de quais níveis de consciência você opera.
    • Nova consciência das práticas de ponta nas organizações hoje
    • Inspiração para moldar seu mundo de maneiras radicais

     

    Nosso curso online Reinventando Organização traz consciência para os aspectos de nossa jornada humana do conhecimento à sabedoria. Seus olhos se abrirão para a autoconsciência e como você se mostra como um líder no mundo. Você mergulhará em sua presença física e emocional e na profunda inteligência que existe lá. Você vai considerar seus padrões e sistemas de crenças e como eles geram sua realidade. Isso permitirá que você encontre seu idioma e sua capacidade de fazer solicitações, ofertas e declarações. Prepare-se para ser desafiado e levado a novos insights fora do normal. Você será apoiado para testemunhar a jornada com curiosidade e para honrar e celebrar tudo o que significa ser humano e como isso se aplica ao seu estilo de liderança.

    POR QUE?

    Imagine uma organização onde as pessoas se auto-organizem imediatamente em torno de ideias criativas e necessidades percebidas; onde as pessoas vêem o valor em compartilhar totalmente de si mesmas - suas emoções, pensamentos e inteligência física; onde as pessoas colaboram durante o pagamento e as férias; onde as pessoas operam com base na confiança e abundância e não no medo e na escassez. Este é um novo paradigma de práticas de trabalho. Essas organizações existem em todo o mundo, grandes e pequenas, privadas e sem fins lucrativos. A premissa desta mudança e deste curso é que “as organizações mudam à medida que a consciência humana evolui”. Venha e sinta, não pense, o que isso significa por meio de uma jornada experiencial de 10,000 anos de consciência humana.

    SOBRE O LIVRO E SEU AUTOR

    Reinventando Organizações é um livro cuja premissa é que a humanidade está em um novo limiar organizacional e uma nova forma de organização está emergindo. Houve, de acordo com essa visão, pelo menos cinco paradigmas organizacionais diferentes na história humana. Será que o atual desencanto organizacional é um sinal de que a civilização está superando o modelo atual e se preparando para o próximo?

    Frederic Laloux, o autor, é um consultor e coach belga que trabalhou por 10 anos na McKinsey & Company. Fred passou 3 anos procurando no mundo organizações que trabalhassem a partir de um novo paradigma de acordo com a teoria da evolução (Dynamic Spiral). O livro traz à luz 12 empresas de diferentes setores, culturas e tamanhos (mais de 100 e até 40,000 funcionários), que atualmente estão alcançando resultados surpreendentes com base em autogestão, realização (ou integridade) e um senso mais profundo de propósito evolutivo.

    Para aqueles de vocês que ainda não leram o livro, recomendamos que visualizem este artigo ou de vídeo da palestra para o lançamento no Chile da versão em espanhol, e um resumo gráfico da modelo.

    TESTEMUNHOS

    'Foi instigante e visceral experiência! Foi realmente impressionante para ver a energia coletiva das pessoas na sala '

    Jamie Cooke

    Chefe de Gabinete EMEA, descoberta

    "Um espaço de apoio divertido para explorar o que parece realmente incorporar o diferente tipos de organização e considerar como trazê-los para nossa própria vida de maneira prática. Fantástico, os passos e o físico / sentimento o processo pelo qual você passa é especial ”

    Charlotte Williams

    VP de Pessoas e Cultura, descoberta

    “De vez em quando, você deve parar, respirar, refletir sobre o que está fazendo e recarregar espiritualmente a si mesmo e sua organização.

    Este curso oferece exatamente isso. E muita diversão! Se você gosta do livro, vai adorar o treinamento porque ajuda a digeri-lo adequadamente e descobrir o que vem a seguir ”

    Laura S, Nós movemos a Europa.