Na sexta-feira, 6 de outubro, realizamos um workshop diferente de muitos outros. A ideia era levar as pessoas em uma jornada que lhes permitisse experimentar 10,000 anos de consciência humana. A estrutura foi vagamente baseada nos princípios descritos no livro de Frederick Laloux - Reinventing Organizations and the theory of Spiral Dynamics. A premissa principal é esta: as organizações mudam à medida que a consciência humana evolui. E o que estamos vendo agora é uma mudança radical em novas formas de ser.
30 participantes apareceram - excitados, nervosos, curiosos, a maioria não estava totalmente certa sobre onde eles se meteram; no entanto, todos estavam respondendo a um anseio por uma conversa diferente sobre como passamos a trabalhar, nos organizamos, encontramos sentido e realização em nosso esforço e direção; atrevo-me a dizer, no fundo, um desejo de existir de um lugar mais comovente.
10,000 anos de consciência humana não é algo de que você fale, é algo que você precisa sentir - então nosso workshop foi principalmente experimental, usando a magia da música para nos levar através das cinco fases principais da consciência humana. A ideia era reconhecer e experimentar todos esses diferentes níveis de consciência e refletir sobre como eles se manifestam para nós como indivíduos, em nosso relacionamento e em nossas comunidades maiores.
Então, o que isso tem a ver com liderança?
Como parte do processo, exploramos os prós e os contras de ter esses diferentes níveis de consciência aparecendo em nós e em nossos escritórios - qual foi o impacto de ter uma liderança autocrática, de ter um estilo familiar de trabalhar, de ser institucionalizado ou valorizar acima de tudo competição.
O aprendizado é imediatamente claro - que deve haver um equilíbrio. Muito ou pouco de qualquer fase cria disfunção óbvia; talvez o insight final seja que, se você deseja que sua organização evolua para um nível de ser inteiramente novo, precisa estar ciente e integrar todas as fases anteriores.
Se você está curioso, venha participar de nosso workshop (8 de novembro de 2019) em Londres. Este não é um assunto para palavras, é um aprendizado que vem de uma profunda inteligência em nossos corpos e emoções. Deixamos nossas cabeças na porta. Nas palavras dos participantes anteriores:
“Fantástico, transformador, intenso, fabuloso.”
“Extraordinariamente positivo”.
“Uma experiência como nenhuma outra que me ajudou a conectar-me com a minha humanidade profunda e a dos outros”.
Escrito por Kairos Assocoate - Peter Baily
