Hoe we trusts en stichtingen helpen

    • Vergemakkelijken van meer duurzaamheid door de implementatie van de missie / visie van de begunstigde organisatie te ondersteunen
    • Ondersteun en ontwikkel overbelast personeel in kleine organisaties
    • Werk met zelfleiderschap naast organisatorisch leiderschap
    • Ondersteun leiders met alternatieve perspectieven en nieuwe manieren van denken over gemeenschappelijke organisatorische uitdagingen
    • Bied vertrouwen aan trusts / stichtingen dat begunstigden een ondersteuningssysteem hebben voor het vervullen van organisatiedoelstellingen
    • Maak het doel, de persoonlijke doelstellingen en de rollendoelen van begunstigden duidelijk
       
    • Het evenwicht tussen werk en privé beheren, inclusief stressmanagement en burn-out
    • Bied tools die helpen bij uitdagende teamdynamiek, moeilijke gesprekken of het geven van effectieve feedback