Alliance internationale contre le VIH / SIDA
Maintenant connu sous le nom de Frontline AIDS, nous avons commencé à travailler avec l'International His / AIDS Alliance en 2016 lorsque le Secrétariat de l'Alliance avait récemment subi une restructuration importante et qu'une nouvelle équipe de direction plus rationalisée (SMT) a été formée.
TKP a été approché par Jayne Grier (directrice des ressources humaines) pour offrir un accompagnement à chaque membre du SMT en tant qu'accompagnement de leur processus de développement continu.
Objectifs du client
Amener l'équipe de direction générale (SMT) vers ses objectifs déclarés - vision partagée, se comporter comme une équipe, assumer ses responsabilités et rendre des comptes.
Notre action
Rétroaction positive des quatre participants; tous ont noté leur engagement 8 ou plus; 2 ont continué leur entraînement.
«Un parcours précieux et pertinent qui m'a permis de devenir un manager plus authentique et plus confiant»
Une plus grande confiance pour exprimer mes opinions, prendre des décisions et faire preuve de leadership avec mon département et au sein de l'équipe de direction.
«Ce fut une expérience enrichissante et affirmée - qui me manque terriblement maintenant!»
Prochains événements de leadership
