Wie wir sozialen Unternehmen helfen
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Verbessern Sie Wachstum und Nachhaltigkeit, indem Sie die Umsetzung der organisatorischen Mission / Vision unterstützen
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Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern mit geringen Ressourcen in kleinen Organisationen
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Entwickeln Sie Selbstführung neben organisatorischen Führungszielen
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Unterstützen Sie Führungskräfte mit alternativen Perspektiven und neuen Denkweisen für gemeinsame organisatorische Herausforderungen
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Effektiv einbetten Stressbewältigungsstrategien und Burnout-Vermeidung
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Klären Sie den Zweck und richten Sie sich nach den persönlichen / Rollenzielen aus
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Bieten Sie Tools an, die Ihnen bei schwierigen Gesprächen oder herausfordernden Teamdynamiken helfen
