كيف نساعد الصناديق والمؤسسات

    • تسهيل قدر أكبر من الاستدامة من خلال دعم تنفيذ مهمة / رؤية المنظمة الحاصلة على المنحة
    • دعم وتطوير الموظفين فوق طاقتهم في المنظمات الصغيرة
    • العمل مع القيادة الذاتية جنبا إلى جنب مع القيادة التنظيمية
    • دعم القادة بوجهات نظر بديلة وطرق جديدة للتفكير في التحديات التنظيمية المشتركة
    • امنح الثقة للائتمان / المؤسسات التي يمتلك المستفيدون منها نظام دعم لتحقيق الأهداف التنظيمية
    • توضيح الغرض والأهداف الشخصية وأهداف الدور للمتلقي
       
    • إدارة التوازن بين العمل والحياة بما في ذلك إدارة الإجهاد والإرهاق
    • قدم الأدوات التي تساعد في ديناميكيات الفريق الصعبة أو المحادثات الصعبة أو إعطاء ملاحظات فعالة